Vorteile

AQUA bietet eine zielgenaue theoretische und praktische Qualifizierung des Mitarbeiters / der zukünftigen Mitarbeiterin auf einen bestehenden bzw. neuen Arbeitsplatz und die IMB entwickelt maßgeschneiderte Ausbildungspläne.

Die IMB trifft eine Vorauswahl der potenziellen Mitarbeiter/innen; dadurch entfallen für Unternehmen zeitaufwändige Bewerbungsdurchläufe.

Die IMB berät und unterstützt bei der Abwicklung der nötigen Behördenwege, aber auch bei der Klärung behindertenspezifischer Fragen.

Die IMB übernimmt die gesamte Administration und Verwaltung und bereitet allfällige Vereinbarungen und Verträge unterschriftsreif vor.

Während der Ausbildungsdauer von max. 2 Jahren ist der/die AQUA - Teilnehmer/in als Praktikant/in in Ihrem Unternehmen tätig und steht demnach in keinem Dienstverhältnis (keine Lohnkosten, kein Kündigungsschutz).

Die Theorieausbildung (mindestens ein Drittel der Wochenstunden) und der hohe Praxisanteil während der AQUA-Dauer stellen sicher, dass bei der Übernahme in das Dienstverhältnis eine in Theorie und Praxis optimal geschulte Arbeitskraft zur Verfügung steht.

Finanzielles

Die IMB verrechnet den Ausbildungsbetrieben einen monatlichen Unternehmensbeitrag, der die Aufwände für die Betreuungs- und Verwaltungskosten abdeckt.

Bei Teilnehmer/innen, deren Erwerbsfähigkeit um mindestens 50 % vermindert ist, fördert das Land OÖ diesen Unternehmensbeitrag (€ 360,-) mit monatlich rund € 210,-.

Bei Teilnehmer/innen, deren Erwerbsfähigkeit um bis zu 50 % vermindert ist beträgt der Unternehmensbeitrag monatlich € 310,-.

Zusätzlich sind die anfallenden externen Ausbildungskosten der Teilnehmer/innen durch den Ausbildungsbetrieb zu tragen.